Digitale Führung

Ciesielski, Martin A. / Schutz, Thomas

Digitale Führung
Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen

Springer Verlag 2016
Softcover 29,99
e-book 22,99

ISBN 978-3-662-49125-6

Inhalt

  • Erstmals ein konkreter Ansatz dafür, was digitale Führung anders macht und was sie braucht
  • Integriert aktuelle Themen wie die Generationen X, Y, Z und die Entwicklung digitaler Führungskompetenz
  • Liefert mit "Social Prototyping" einen neuen Führungsansatz

Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das digitale Zeitalter zu entwickeln.

Die Autoren

Martin A. Ciesielski ist Geschäftsführender Gesellschafter der medienMOSAIK GbR mit dem Fokus auf Innovation, Entrepreneurship, Führung und Corporate Games. Er arbeitete von 2001 bis 2004 im Silicon Valley, studierte Kommunikationswissenschaften, Medienpsychologie und BWL an der Freien Universität Berlin. Er ist Mitglied im Applied Improvisation Network (AIN). Das AIN hat als Experten-Netzwerk weltweit mehr als 2.500 Mitglieder, die als Coaches, Berater und Trainer mit künstlerisch-kreativen Methoden in Organisationskontexten arbeiten.

Dr. rer.nat. Thomas Schutz ist promovierter Mikro- und Molekularbiologe, zertifizierter Lerntherapeut und lizensierter Analyst, Trainer und Berater für Talent- und Kompetenzdiagnostik und -entwicklung. Schwerpunkte: Gehirn & Lernen, Talent & Kompetenz. Nachdrückliche Umsetzungserfahrung in der Konzeption und Implementierung strategieumsetzender Lern- und Talententfaltungsarchitekturen zur Kompetenzentwicklung bildungsrelevanter Persönlichkeitsmerkmale und wirtschaftsrelevanter Kompetenzportfolios. Lehrkraft für besondere Aufgaben seit 2012 (Lern- & Schlüsselkompetenzen und Entwicklung neuer Didaktikkonzepte).

Werbung
Tagcloud

Entscheidung Information Wettbewerb social network Führung Karriere High Potentials Internet Ethik Kultur Beratung IT Personal Commitment Verhalten Produkt Kunden Emotion Marketing Finanzierung Potenzialentwicklung Mitarbeiter Börse Organisationsentwicklung CRM Erfolg Potenzial Vertrieb Kommunikation Unternehmen Lernen Methode Zukunft Qualität Erfahrungswissen Strategieverwirklichung Projekt Service Mitarbeiterzufriedenheit Krise Instrument System Wissensmanagement Bürgermeister Charisma Coaching Prozess Weiterbildung E- Trend ILTIS Vision Gehirntraining Organisation Verhandlung Grundsätze Veränderung Qualitätsmanagement Akquise Management Manager Akzeptanz Marke Mediation Führungstipps Value Ablauf Mentoring Verkäufer Demographie Hörbuch Planung Touchpoint Modell Motivation Markt Community Ideen Kundenzufriedenheit Kompetenz Zielgruppe Strategie Konflikt Anforderungsprofil Loyalitätsmarketing Intelligenz Team Kulturkompetenz Psychologie Change-Management Science of Happiness at Work Orientierung Kundenrückgewinnung Kündigung Social Media Regeln Intuition Anwenderbetreuung Kundenloyalität Markterfolg Projektmanagement Kreativität Unternehmenskultur HRM Kennzahlen Literatur Change Management Netzwerk Risiko intrnational Mobile Marketing Produktion IT-Trend Wandel Profit Innovation Mitarbeitermotivation Prioritäten Kundenbindung Wachstum Macht Veränderungsprozess Zielvereinbarung Recruiting Unternehmenskommunikation Telefonie Mensch Messung Corporate Assessment Outsourcing Controlling Image Führungskraft Mitarbeitergespräch Ziele Konkurrenz Medien Kommunikationsmodell Führungsstil Leadership Mitarbeiterbindung Präsentation Verwaltung Authentizität Navigationsinstrument Empfehlungsmarketing Event Netzwerksicherheit Bewerberauswahl Moderation Werte Leistung Navigation Management by Checkliste Kommune Business-Ettikette Mobile Erreichbarkeit Diversity CMS Mitarbeiterbefragung Projekt Office Verbraucher Literatur Vertrieb Burn-Out Nachhaltigkeit E-Mail Verwaltung Knigge Datenschutz Kommunalberatung Widerstand Training CSR Research IT-Infrastruktur Umwelt Dynamic Experience Souveränität Altersstruktur Resilienz Energie Visualisieren

Werbung
Werbung